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HOME > 경영 / 회계 / 사무 / 비영리 > 비영리공익사업 > 대학 / 사이버대학 > 교직원 초과근무수당 지급 규정 상세정보  (고유번호:763)
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교직원 초과근무수당 지급 규정

카테고리 경영 | 회계 | 사무 | 비영리/비영리공익사업/대학 | 사이버대학
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상세정보

 
  • 소개글
  • 교직원 초과근무수당 지급 규정입니다.

    저작시기 : 2016년 4월
  •  
  • 목차
  • 1조 목적

    2조 시간외근무수당

    3조 야간근무수당

    4조 휴일근무수당

    5조 시간외근무시간

    6조 초과근무수당의 지급한도

    7조 초과근무 산정

    8조 근무명령

    9조 초과근무 상황보고

    10조 초과근무수당 지급

    11조 야간근무수당 지급
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  • 본문내용
  • 제1조(목적) 이 규정은 성공사이버대학교 교작원의 시간외근무수당 및 휴일근무수당(이하 “초과근무수당”이라 한다)과 야간근무수당의 지급에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

    제2조(시간외근무수당) ① 근무명령에 따라 규정된 근무시간 외에 근무한 직원에게는 예산의 범위내에서 시간외 근무수당을 지급한다. 다만, 전임교원 및 4급 이상의 직원에게는 이를 지급하지 아니한다.
    ② 시간외근무수당은 매시간에대하여 해당교직원에 따라 적용되는 기준호봉 봉급액(기본급)의 55퍼센트의 209분의 1을 지급한다.
    ③ 제2항의 규정에 의한 기준호봉은 다음 각 호와 같다.
    1. 6급 이하 일반직(조교포함)
    : 당해 계급의 5호봉
    2. 5급 일반직 : 당해 계급의 1호봉

    제3조(야간근무수당) ① 야간에만 근무하는 직원과 주・야간 교대근무자로서 야간근무를 하는 직원에게는 예산의 범위 내에서 야간근무수당을 지급한다.   (이하 생략)
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  • 참고문헌
  • 없음
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